María Alejandra Inostroza Correa
“La academia se tiene que vincular con lo público, y nosotros tenemos que hacer una contribución a la sociedad, no estudiamos por estudiar. Somos capaces de romper esas barreras y de acercar el saber a lo público, a la ciudadanía. Lo interesante de esta labor es llevarla a lo cotidiano, a las personas”
María Alejandra Inostroza, académica de las líneas transversales del Trabajo Social, las organizaciones, cuenta con Doctorado en Ciencias de la Administración, un Magíster en Investigación en Ciencias de la Administración, y un Magíster en Gerencia y Políticas Públicas de la Universidad de Santiago de Chile.
Trabajadora Social formada en la Universidad Católica del Maule, enfocada en temáticas de género y el rol de las mujeres en el trabajo informal. Investigadora de las determinantes familiares para comprender, por condición o por opción, a ser trabajador informal.
CEO, Pymes y Género.
Estrategias de análisis organizacional, Gestión y liderazgo de intervenciones. Intervención social con personas en contextos laborales. Emprendimiento social. Estrategia y desarrollo de organizaciones
- DICYT. (2020).“Género y desempeño financiero en PYMEs de Economías Emergentes: El caso de Chile” (coinvestigadora). Universidad de Santiago de Chile.
- Espinosa, C. & Inostroza, M. (2020). Gender and Performance in SMEs of Emerging Economies. Gender in Management: An International Journal.
- Inostroza M. & Espinosa, C. (2021)The influence of the affective states, personality traits and sociodemographic CEO characteristics on performance of SMEs: Evidence from Chile. Under Review in Academia Revista Latinoamericana de Administración. Inostroza, M. (2021). Estilos de toma de decisiones del CEO y desempeño financiero en PYMEs de Economías Emergentes.
- Inostroza, M. (2021). Mujeres e intergeneracionalidad en el trabajo informal: Una mirada desde las microemprendedoras chilenas
- Inostroza, M. CEO personality and affective states and performance in SMEs of Emerging Economies: The case chilean.
- Berríos, R., Mardones, C. & Inostroza, M.A meta-analysis on the CEO effect in company outcomes
- Miembro Comité Equidad de género, Facultad de Ciencias Sociales, UC, 2021.
- Subdirectora del Magíster en Finanzas, Universidad de Santiago de Chile, 2020.
- 54 º Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, CLADEA, 2019. Ponencia: Género y desempeño financiero en PYMEs de Economías Emergentes. Lima – Perú.
- 55º Congreso Internacional de Escuelas de Administración, CLADEA, 2020. Ponencia: Rasgos de personalidad y estados afectivos del CEO y desempeño financiero en PYMEs de economías emergentes: El caso chileno.